O último dia do Encontro de Gestão do Instituto Santé contou com diversos temas acompanhados pelos gestores das 10 unidades, profissionais da matriz e assessores técnicos. A quinta-feira, 24, iniciou com atualidades jurídicas e encerrou com o planejamento para 2023. O evento iniciou na terça-feira, 22, em São Miguel do Oeste, e mais de 50 pessoas participaram nos três dias de trabalho.
O advogado André Tealdi, iniciou a manhã trazendo atualizações jurídicas e debatendo temas de interesse dos participantes. Em seguida, os diretores Rodrigo Lopes e Ezequiel Paixão, do Hospital Regional Terezinha Gaio Basso, abordaram a adoção do Huddle que é uma ferramenta de governança clínica na qual, em uma reunião curta de 10 minutos, se faz a gestão de risco e segurança da assistência.
As reuniões gerenciais de avaliação de desempenho e o Movimento Catarinense pela Excelência da Gestão também foram debatidos na oportunidade. Encerrando a manhã, a diretora Paula Corrêa, do Hospital São Lucas de Guaraciaba, falou sobre a parceria do Santé com a Católica de Santa Catarina na realização de uma pós-graduação in company em Gestão em Negócios da Saúde que iniciou em setembro.
Na parte da tarde, foram apresentados os três comitês que fazem parte do Santé e que passaram a executar suas atividades em 2022. Os Comitês de Auditoria, Técnico e de Risco são órgãos propositivos e realizam ações educativas em suas respectivas áreas. Por fim, o diretor executivo do Santé, Jeferson Gomes, apresentou e debateu o planejamento da associação civil para 2023.
O presidente do Santé, Tércio Egon Paulo Kasten, finalizou o encontro lembrando que o Santé não tem por hábito procurar os seus clientes para novos contratos, em novos municípios, visando apenas o crescimento. “Nós apresentamos soluções para quem nos procura, seja um governo municipal, estadual ou uma associação que precisa de auxílio na gestão de um hospital. Quando somos solicitados, aí sim, expomos os serviços que o Santé oferece. Esse jeito Santé de trabalhar tem dado certo. Já somos 10 unidades nos Estados de Santa Catarina e no Paraná, além da matriz que gerencia tudo isso”.
Ao todo, o Santé conta com uma rede de 10 hospitais que totalizam mais de 1.200 colaboradores, quase 300 médicos e 550 leitos que realizaram, em 2021, quase 330 mil atendimentos. As unidades atuais são: Hospital São Luiz de Campo Alegre, o Hospital Regional Terezinha Gaio Basso de São Miguel do Oeste, a Fundação Hospitalar de Rio Negrinho, o Hospital Municipal de Dionísio Cerqueira, a Associação Beneficente Hospital São Lucas de Guaraciaba, o Hospital Santo Antônio de Guaramirim, o Hospital Sagrada Família de Itapiranga, o Hospital Santa Luzia de Ponte Serrada, a Associação Beneficente Hospitalar de Cedro de São José do Cedro e o Hospital e Maternidade Dr Paulo Fortes de São Mateus do Sul (PR).
